认识我们的员工
Education Spectrum 开发并提供
有效和有针对性的社区服务
让神经多样性的个体发挥作用
他们的生活中的积极成长。
25 多年来，Education Spectrum 一直为儿童、青少年、他们的家庭、教育工作者和专业人士提供优质服务。通过我们独特的个人、家庭和团体项目组合，我们的目标是通过实施专门定制的干预技术来培养他们的社交、情感、行为、交流和学习潜力。我们相信，自闭症谱系障碍患者在尊重、同情和真正了解他们的需求时会取得最大的进步。
认识我们的员工
Education Spectrum 为神经多样性个体开发并提供有效的、有针对性的基于社区的服务，以促进他们生活中的积极成长。
25 多年来，Education Spectrum 一直为儿童、青少年、他们的家庭、教育工作者和专业人士提供优质服务。通过我们独特的个人、家庭和团体项目组合，我们的目标是通过实施专门定制的干预技术来培养他们的社交、情感、行为、交流和学习潜力。我们相信，自闭症谱系障碍患者在尊重、同情和真正了解他们的需求时会取得最大的进步。
创始人
黛安·霍华德
联合创始人
名誉执行董事
Diane 在课堂和行政管理方面拥有超过 50 年的经验。 Diane 被授予特殊教育终身证书。 作为该组织的联合创始人, Diane 为 Education Spectrum 的员工带来了丰富的经验和方向。在监督其运营并与家人会面无数小时后，黛安于 2020 年 2 月退休。
凯西·霍利蒙，妈妈
联合创始人
培训与咨询总监
Kathy 与自闭症患者广泛合作 30 年。她拥有三个教学证书和人类发展硕士学位。她的论文是关于对高功能自闭症患者进行有效学校干预的案例研究。她也是董事会认证的教育治疗师。 Kathy 的专长包括为学区提供培训和咨询服务，为患有 ASD 和相关疾病的人制定有效的计划。当需要功能性行为分析或特定行为计划时，两个学区以及家长都经常打电话给 Kathy。
Kathy 还为 Education Spectrum 的团体提供便利，并为家长和教育工作者进行培训。
凯茜戈特，MPA
联合创始人
总统
Cathy 在共同创立 Education Spectrum 中发挥了重要作用，她有一个患有自闭症的成年儿子。 Cathy 是洛杉矶县残疾人委员会的专员，拥有公共管理硕士学位，并根据她孩子的个人经历认识到这一创新计划的必要性。 Cathy 和她的丈夫 Jim 热衷于帮助其他父母度过育有自闭症孩子的快乐和挑战。吉姆是前 MLB 投手，目前是 MLB 选秀联盟的教练。他们不知疲倦地努力提高对那些有发育差异的人的认识和接受。
高管团队
内森·罗特格，MS
执行董事
Nathan 于 2000 年加入 Education Spectrum，并带来了超过 25 年的特殊教育教师和资源专家经验。 Nathan 拥有心理学学士学位和特殊教育硕士学位。_cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_ 担任项目总监多年，最近升任执行总监。除了许多行政职责外，内森还与许多团体和客户一起工作。
弗朗西丝·罗特格，MA
项目总监
Frances 以讲师的身份加入 Education Spectrum，为社区融合计划和社交技能组提供额外支持。 Frances 拥有跨学科研究学士学位和特殊教育硕士学位，专注于特殊教育。她目前在国立大学的证书课程中。她最近加入了 Education Spectrum 担任项目总监。
黛比·科尼霍
办公室主管
行政总监
Debbie 于 2001 年加入 Education Spectrum，与通过该系统提供支持和指导的家庭一起工作了 34 年。她每天都与区域中心互动，目前是区域中心委员会的志愿者。多年来，她参与倡导教育光谱中的家庭和其他父母的支持性父母一直是她关注的焦点。黛比有一个神经多样的成年儿子，在他的一生旅程中一直是她的灵感来源。 她参与公民和社区外展活动。 Debbie 还为 Education Spectrum 服务的签约学区提供支持。
船桥麻美
首席财务官
Mamie 于 2008 年加入 Education Spectrum 团队，当时我们与洛杉矶通用幼儿园 (LAUP) 签订合同，在 Altadena 的 Noyes 小学设计一所包容性幼儿园。 Mamie 带来了数十年的财务管理和会计经验经验.
Education Spectrum 前客户 Alex Kim 拍摄的员工照片。